Proces & Participatie

Participatie versterkt proces en resultaat

Participatie is een leerproces tussen mensen, waarmee betrokkenheid, vertrouwen en draagvlak voor keuzen en gezamenlijke actie wordt verkregen. Het gaat hierbij om open processen, waarin ruimte en tijd is voor het uitwisselen van meningen, bouwen aan gedeelde visies, maar ook leren omgaan met verschillen.

Het is daarom belangrijk om de actoren die het beleid concreet moeten vormgeven en uitvoeren actief te betrekken bij het nadenken over en het formuleren van de keuzen en de richting van toekomstig beleid. Die integratie van denken, beslissen en doen vergroot het gevoel van eigenaarschap en ondernemerschap, waardoor de uiteindelijke resultaten van het planningsproces veel sterker zijn.

Participatie is een creatieve aanpak

Al te vaak stellen wij vast dat deelnemers aan inhoudelijke denkprocessen voorgehouden wordt dat er creatieve antwoorden nodig zijn op de actuele uitdagingen, maar dat de aanpak waarmee die boodschap gebracht wordt lijnrecht tegenover de gevraagde creativiteit staat. 

Processen die ideeënvorming en het formuleren van voorstellen als doelstelling hebben, kunnen maar vernieuwend werken als deelnemers geholpen worden om uit hun comfortzone (de vertrouwde denkkaders, de vertrouwde werkvormen) te stappen. Vernieuwend denken vraagt immers ook anders denken –buiten de gekende wegen en denkkaders– en dus ook methodes die de gevestigde werkvormen durven verlaten. Tri.zone heeft al vaak methodes ontwikkeld (en doet dat nog steeds) die het deelnemers makkelijker maken om “buiten de lijntjes” te denken. 

Het is onze ervaring dat de inhoud waarrond gewerkt wordt veel beter blijft hangen als de werkwijze creatief verloopt en dat de output niet alleen creatiever en gedurfder, maar ook effectiever en beklijvender is.